? ? ? ? 6月29日下午研究院中層述職會在310會議室順利召開，公司總經(jīng)理王春明、副總經(jīng)理兼兼研究院院長王亮燕、副總經(jīng)理孫克儉、人力資源總監(jiān)徐霞以及研究院所有中層干部參加了本次述職會議。

? ? ? ? 自古成功無捷徑，千錘百煉才成鋼。會上研究院中層干部就上半年工作以及下半年工作計劃進(jìn)行了述職，主要包括研發(fā)項目進(jìn)展、工藝?yán)?、檢測中心、科技規(guī)劃、保密等工作。述職過程對工作目標(biāo)、工作成果以及解決的問題進(jìn)行了說明。分管領(lǐng)導(dǎo)王亮燕博士對各個部門的重點工作進(jìn)行了部署和要求。

? ? ? ? 總經(jīng)理王春明對研究院工作給予了肯定，希望研究院能夠繼續(xù)堅持和踐行公司“轉(zhuǎn)型升級 研發(fā)先行”的戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷堅持和努力，不斷思考，不斷進(jìn)步，對下一步工作提出了要求：一是項目研發(fā)要目標(biāo)明確，定位準(zhǔn)確，提前策劃制定計劃。二是研發(fā)項目要服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向，服務(wù)于生產(chǎn)一線。要不斷擴展業(yè)務(wù)，聚焦橡膠主業(yè)，拓展相關(guān)工作。三是研發(fā)人員要有信心。對自己信任，對團隊信任，對公司信任，要有耐挫力，不輕易放棄。四是研發(fā)人員要有市場意識。從一個點到一個面再到一個系統(tǒng)，在工作過程中善于捕捉商機，不斷將業(yè)務(wù)做大、做廣、做深。五是積極主動工作。中層干部在工作中要不斷提高自己的管理水平，要會管理，主動發(fā)現(xiàn)工作中的亮點，不斷深入。六是要體現(xiàn)高新技術(shù)企業(yè)的水平?？萍紕?chuàng)新過程中，要重視專利的申請，知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。七是堅持和改變的力量。要有堅持的力量，堅持不懈總有收獲；要有改變的力量，在改變中不斷成長。

? ? ? ? 研究院全體員工將認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)意見和建議，繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí)、開拓新的發(fā)展思路，聚焦科技研發(fā)，堅持科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，逢山開路，遇水架橋，共同致力于企業(yè)的快速發(fā)展，未來的路還很長，期待一起創(chuàng)造奇跡。